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個人名義聘僱私人司機


張OO 發問於 2017-09-22 | 台北 | 其他

Q: 以個人名義聘僱私人司機,適用勞基法嗎?
如果適用,倘若勞僱間簽有約定,此約定若與勞基法有抵觸,
是否無效?是否以勞基法為準?

勞基法

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A: 

以個人名義聘僱私人司機,適用勞基法嗎?
如果適用,倘若勞僱間簽有約定,此約定若與勞基法有抵觸,
是否無效?是否以勞基法為準?


您好:
一、以個人名義聘僱私人司機,司機接受雇主指示提供駕駛工作之勞務給付,雇主則依照約定給付工資,此際,司機與私人雇主間具有從屬性關係者(受雇主指揮、監督、為雇主利益而提供勞務等),則有勞基法的適用。
二、若私人雇主與司機間簽有契約,但契約內容與勞動基準法牴觸者,法律效果為無效,但若有利於勞工者,則適用有利於勞工之約定;若不利於勞工者,則依勞動基準法規定處理。

以上意見,惠請參酌
金石國際法律事務所
李衣婷律師 敬上

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