法律論壇

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您好請問：
公司監察人負責監督公司業務之執行，必須以超然立場行使職權，始能杜絕流弊，又兼任公司內部之董事、經理人或其他職員，尚且為法所禁止，監察人不得兼任公司董事、經理人或其他職員，為公司法第 222 條所明定，此屬強制規定
其所謂經理人依【商事法】解釋【稱經理人者，謂由商號之授權，為其管理事務及簽名之人；又，經理人之職權，除章程規定外，並得依契約之訂 定。經理人在公司章程或契約規定授權範圍內，有為公司 管理事務及簽名之權。】
請問公司法第222條監察人不得兼任公司董事、經理人或其他職員
1.股份有限公司工廠的廠長是否等同經理人?
2.股份有限公司工廠的廠長是否可以兼任公司的監察人?
謝謝!

您好：
依個人看法，有關您的提問，茲回覆如下：

1.股份有限公司工廠的廠長是否等同經理人?
「公司得依章程規定置經理人」為公司法第29條第1項所明定，有關該公司是否設置經理人，依法須參照章程之內容認定之。此外，公司章程如載明公司有設置經理人之必要，有關其其委任、解任及報酬，在股份公司，「應由董事會以董事過半數之出席，及出席董事過半數同意之決議行之」，並注意有無同法第30條所規定「消極資格」之情。至於，有關經理人之職權，「除章程規定外，並得依契約之訂定」（公司法第31條規定參照）
「廠長」一職，一般為公司之內部職務編制，我國法律並未予以明文界定，請參酌上開規定及民法第98條規定，視實際情況為具體認定。
2.股份有限公司工廠的廠長是否可以兼任公司的監察人?
誠如提問所述：公司法第222條規定以「監察人不得兼任公司董事、經理人或其他職員」，已明令監察人禁止兼職，廠長一職若經認定非經理人之屬，亦應有「其他職員」之適用，參照公司法上開規定，因認，仍須受「兼職禁止」之規範。
以上請參酌

高木蘭律師

律師回覆於  2017-09-24