法律論壇

A:  [quote=＂張 先生/小姐＂]因要接受不孕生殖療程所以想向公司請假.老闆要我辦留職停薪
想請問這樣老闆是否不用付我勞健保的費用


您好，以下回覆您的問題：
勞保條例第9條規定，被保險人有左列情形之一者，得繼續參加勞工保險：
一、應徵召服兵役者。
二、派遺出國考察、研習或提供服務者。
三、因傷病請假留職停薪，普通傷病未超過一年，職業災害未超過二年者。
四、在職勞工，年逾六十歲繼續工作者。
五、因案停職或被羈押，未經法院判決確定者。

全民健康保險法施行細則第19條規定：本法第十條第一項第一款第一目至第三目之被保險人，因故留職停薪者，經徵得原投保單位之同意，得由原投保單位以原投保金額等級繼續投保；被保險人應自付之保險費，按月向其投保單位繳納，投保單位連同其應負擔部分彙繳保險人。

因此依據勞保條例第9條及全民健康保險法施行細則第19條，如是因為接受不孕生殖療程辦理留職停薪，並不符合勞保條例第9條規定的情形，但健保部分，只要公司同意就可以繼續投保。