Q: 律師您好：
我在民國103年3月份與朋友合集不動產仲介公司出資5％，入股後一直有參與公司經營，其間公司所有財務帳務部份都交由A負責，有參與公司經營的人每個月也有一些所謂的經營津貼。
1，去年有幾位同事經營層的股東退出，但A要求只要是退股時必需扣掉前6個月所領取的經營津貼，不知這樣是否合法?
2，公司財務一直無法提供財務報表給股東查閱，只有公司的銀行戶頭，一直說需要整理等理由，最早公司設立時的部份股金也有未到位的狀況，因近期我也有想要退出的打算，但發現公司銀行帳戶內的現金幾乎快為零了很擔心錢會被吃掉，請問該如何自保?
3，公司經營期所有的盈餘分配全都由A決定，其他人無權過問，請問這樣合理嗎？A自稱為企業顧問有深厚的財經背景，有獲利時盈餘分配都很少，A跟其中幾位以公司聘請的顧問，用顧問咨詢費的方式在領取費用，這個部份的金額也都不讓股東知道。
A:
賴先生您好，就您的問題分別說明如下：
一、因公司法、商業會計法中並無「經營津貼」的規定，因此股東退股時，得否扣掉前6個月所領取的經營津貼，應視您公司股東間有無相關的口頭或書面約定。
如無特別約定，參考部分公司對於經營階層雖有發給「經營津貼」的明文規定，但該「經營津貼」均列入每月薪酬的一部分，而屬經營管理階層勞務付出的對價。因此「經營津貼」與股東退股時所得領取的股款，應屬兩回事，退股時發給的股款不應扣掉前6個月所領取的經營津貼。
二、如您的公司屬「有限公司」，您依法得向公司查閱財產文件、帳簿、表冊，公司依法也應於每屆會計年度終了時，製作各項表冊，送請股東承認，負責人如有違反，依法主管機關可處以罰鍰。
因此為保障您自身權益，建議可以寄發存證信函的方式，請公司提供相關財務報表等資料，如公司拒絕，則向法院提起民事訴訟、同時向主管機關檢舉，以確保自身權益。
三、最後，公司法對於「有限公司」、「股份有限公司 」，並無退股的規定，股東只能轉讓其出資額給其他股東、對該公司經營有興趣之第三人，或公司發給股東股款後辦理減資（上述三種方式均須經一定比例的其他股東同意）。因此先前其他同事退出時，公司處理程序是否合法，可能亦有待進一步討論。
因您所提出的問題尚有諸多疑問有待釐清，僅先初步答覆如上，如有其他疑問歡迎再行提出或來信討論。
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