法律論壇

A:  雇主欲終止勞動契約，對於繼續工作一年以上三年未滿之勞工，應於二十日前預告之。
勞工於接到前項預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數，每星期不得超過二日之工作時間，請假期間之工資照給。
3/1預告資遣，故您有6天謀職假（未滿一週以一週計）

請告知公司假別不能互相取代。
如公司仍態度強硬，可向有關機關申訴。

參考法條
勞動基準法
第16條
雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列
各款之規定：
一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。
三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。
勞工於接到前項預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數
，每星期不得超過二日之工作時間，請假期間之工資照給。
雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資。
第79條
違反第十六條規定者，處新臺幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰：