A:
就您的問題，回覆如下：
依勞基法第16條第2項之規定，勞工於接到前項預告（資遣等）後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數，每星期不得超過二日之工作時間，請假期間之工資照給。故，於符合上開要件之情況下，原任職公司應給予（帶薪）之謀職假，至於面試公司是否須給面試證明、是否需檢附面試證明始得向原公司請謀職假等，多非法律所規範，若真有疑義，是日後進調解會或法院之舉證問題。
以上，希望對您有所幫助！
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