法律論壇

A:  您好，您的問題試分析如下：
一、 民法上債權之種類，除了有擔保物權可優先受償之債權外，一般均為普通債權。而有擔保物權之債權，一般均係以抵押權擔保。而勞動基準法第二十八條第一項規定「雇主有歇業、清算或宣告破產之情事時，勞工之下列債權受償順序與第一順位抵押權、質權或留置權所擔保之債權相同，按其債權比例受清償；未獲清償部分，有最優先受清償之權：一、本於勞動契約所積欠之工資未滿六個月部分。二、雇主未依本法給付之退休金。三、雇主未依本法或勞工退休金條例給付之資遣費。」。
二、 因此，如果公司積欠廠商的僅為一般債權之工程款，則您的資遣費之債權確實優先於廠商之工程款。然，此「優先性」是屬相對的，換言之，僅是優先於無擔保之一般債權，如公司有積欠稅賦、執行費、滯納金、罰鍰，則此等債權仍優先於資遣費之債權。
三、 以上，供您參考。