Q: 本人從事業務工作，想請問前公司離職單上面寫離職日期是104年5月31日，但離職證明上是寫到104年5月29日，這樣雇主是否有違法? 然後離職後卻遲遲領不到5月份薪資，請問該如何處置較妥當 ?
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本人從事業務工作，想請問前公司離職單上面寫離職日期是104年5月31日，但離職證明上是寫到104年5月29日，這樣雇主是否有違法? 然後離職後卻遲遲領不到5月份薪資，請問該如何處置較妥當 ?
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