Q: 每個月15號是發薪日 老闆只給五千其餘延幾天給 隔天進公司我能無故離開嗎?
律師
恩典律師事務所
A: 雇主欠薪，或是沒有按時發放薪水，勞工得依勞動基準法第14條第1項規定：「雇主不依勞動契約給付工作報酬」、「雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者」之規定，與雇主終止勞動契約。
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