Q: 我在百貨公司外聘廠商店家上班 3/7 開始當 PT
因跟老闆起一點點爭執 3/12時跟他說要離職
老闆說OK可以走了 我就當下走人了
我問老闆 薪資問題
他跟我說 我沒有遞出辭呈 不能給予薪資
在一開始上班 老闆也沒跟我說過
有員工守則 和 員工訓練期 或 試用期
難道我這5天班 相當於白工嗎?
還是我依然有薪水 只是老闆沒有給我?
A:
[quote:0e174d0d59="黃 先生/小姐"]我在百貨公司外聘廠商店家上班 3/7 開始當 PT
因跟老闆起一點點爭執 3/12時跟他說要離職
老闆說OK可以走了 我就當下走人了
我問老闆 薪資問題
他跟我說 我沒有遞出辭呈 不能給予薪資
在一開始上班 老闆也沒跟我說過
有員工守則 和 員工訓練期 或 試用期
難道我這5天班 相當於白工嗎?
還是我依然有薪水 只是老闆沒有給我?[/quote:0e174d0d59]
您好:
辭職不以書面為限,
依您所述,您可以考慮向公司所在地縣市政府勞工局申請勞資調解,
主管單位會依據勞基法規定通知該公司到場參與調解。
以上請參酌~
高木蘭律師
加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」,取得最新即時的法律知識!