Q: 律師您好
前公司寄郵局的存證信函給我，要求我7日內需至公司說明匯出款項之流向，並須提出佐證，逾期將提出刑事業務侵占告訴及賠償公司所受之一切的損失。
我的職稱為管理中心主任，已於7/12離職並於負責人要求下完成交接。
這段期間交接人頻繁的打電話詢問，嚴重影響我的新工作，於8/6起不再於上班時間接聽手機電話顯示來電隱藏電話的來電 。
請問 :
1、我需要立即回覆並到已離職的公司去做「說明」嗎？
2、我已離職多日，要求我必須佐證所有相關憑證，我該如何提出作證呢？
所有資料都是「公司保管」的，公司所詢問的帳務匯出款項，每一筆銀行取款單也均由「負責人」蓋印並於轉帳傳票上簽核才可至銀行作業的， 所有相關的銀行資料及請款單也都附件於傳票。(也可向銀行調閱資料的)
3、我是否也需先回郵局的存證信函？
原本以為已遠離是非多的公司並且解脫，卻依舊不勝其擾。
4、若公司向我提出告訴，但結果是公司新進2位會計人員，未應對帳務詳細作業而造成我的名譽受損，可求償公司賠償否？
謝謝您的回答，感激不盡
A:
仙蒂拉:你好!
1、離職前所為公司款項之匯款流向及證明，如公司發覺有可疑之處，還是需要就其提出之疑問出面或以文書加以說明，甚至提出佐證或指出可以讓公司調查之方法，以避免雙方之誤會，關手機拒接聽不是解決問題的好方法。
2、如不出面說明，以存證函提出說明是可行的。
3、如因你無法解釋清楚而挨告，既然公司已多次要求你解釋及提出佐證，而被你拒絕，則將來縱使告不成，要請求其賠償名譽損失，除非證明公司有故意過失，否則不易獲償。(民法184條侵權行為之損害賠償責任以故意過失為前提)。
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