法律論壇

A:  [quote:fee7a66848="王先生"]你好
職務裁撤.新職務完全沒有經驗無法勝任.我可以要求資遣嗎?
謝謝律師[/quote:fee7a66848]

您好：
關於您的問題，可參酌是否符合勞動基準法第11條第4款之規定：
「業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。」
雇主若是因而終止契約，需依同法第16條之規定，依照勞工工作年資給與預告時間，且需依同法第17條之規定給與資遣費。

貴公司若是依職務裁撤，而故予安排無法升任之工作者，或有意規避資遣費之問題，假使與公司無法協商，可考量是否向勞工局申請調解，尋求協助。

以上請參酌。
高木蘭律師