Q: 律師您好
公司有一個助理 在職期間於民國94/1/5-95/1/12幫主管申請費用時.因職務之便.私自挪用主管費用.公司主管於95/1/12發現.並馬上請求簽本票及自白書.但公司及主管未向警察局備案及報案.(主要是要留給助理一個後路).但助理離職後.還款計畫一開始還有照計畫在回款.但最近半年並沒有照書面進行.也不與相關人員聯絡.
公司現在擔心如果過了追訴期.是否就無法報案了?(害怕他故意拖延日期不付.過了追訴期公司去報案也來不及了).
請問
應如何保障公司權益或者需要助理再簽署其它文件?
感謝您的回覆
律師
A:
您好：
依您所述，您的公司前助理似乎犯有刑法上業務侵占罪之刑事責任，刑法規定該罪可處六月以上，五年以下有期徒刑，得併科三千元以下罰金，而該罪之追訴時效，法律規定至少為二十年,所以目前來看，似乎離追訴時效消滅的時間還有很長一段時間。
在此建議,可將該助理離職前所簽發且已屆期之本票,持向法院聲請本票裁定准予強制執行,並憑以向法院聲請強制執行，亦即查封拍賣或查扣該助理之財產或現在薪資所得,藉以求償！應無需再要求他簽發其它文件了！ （以上僅供參考,非可作為訴訟依據）
廖德澆律師
A:
您好：
依照您問題所述，公司該名助理所涉犯的刑事犯罪為刑法第336條第2項業務侵占罪，屬於非告訴乃論之罪
換言之，這是沒有告訴時效的問題
再者，這條罪法定刑為六個月以上五年以下有期徒刑，所以依照刑法第80條規定為20年，也就是說公司主管在20年之內，都可以對這個助理提出告訴，檢察官都會開始偵查
至於已經簽立的自白書與本票，在刑事程序上可當作證據，而已經依照書面清償部分款項，只是犯罪後態度惡劣程度高低而已，不影響有成立犯罪的認定
綜上，您公司可不用過於擔心
如有其他問題，歡迎來電討論
劉家榮律師
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