法律論壇

Q: 您好~

我目前正管理某一專案
由於工程時程很趕
因此所屬專案的一位工程師
疑似使用前任職公司之時所開發的程式碼
且遭前任公司主管發現

我發現之後立即要求停止有侵權疑慮程式之開發
並要求立即重作一份全新的版本


然而前任公司主管不知道透過什麼管道看到我們測試版本的系統
未先就侵權問題與我們法務聯絡，
卻透過MSN
對我們專案的工程師放話
紀錄如下A:為前任公司主管 B: 為本專案之工程師
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A->B 這個部分的程式是你做的嗎
B->A 對
A->B 你完蛋了
A->B 離職時就跟你說過了
B->A 怎說?
A->B 你的手機多少
A->B 再不回應的話，你們老闆等著被告
B->A 我的手機壞掉了
B->A 我專案經理說你可以找他
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自從本專案工程師
收到這個訊息後
心生恐懼....整天擔心被告...因而無法發揮工作效率
進而影響專案的時程....使專案陷於風險....恐造成損失

有關於侵權行為...
理當透過雙方法務溝通談判....
利用MSN進行恐嚇威脅....使工程師心生恐懼....造成所進行的工作效率無法維持....進而造成專案的損失
是否造成恐嚇罪的成立....


謝謝
感激不盡