法律論壇

A:  [quote:8eec9ca4a9="謝心榕"]律師您好～


今年2月在一間美容中心新任職，但公司表示有確定要在他們公司工作的話就要簽立合約，期限是兩年，外加一張本票20萬元，內容有提到說假如工作期限未滿前離職，公司可以以當初所簽立之本票直接求償以彌補公司的損失。不過我後來發現其實他的合約內的工作內容與實際工作情形不府合，想要提出離職要求，又怕說公司會兌現我的本票


請問：因為簽立本票當時仍未滿20歲，那這張本票是有具有效力？



麻煩您替我解答了!!!!謝謝。感激不盡^^[/quote:8eec9ca4a9]

一、簽發本票屬於單獨行為，除非經法定代理人允許，否則依法未成年人所為之單獨行為無效。
二、至於合約是否有效，要看是否為未成年人身分、年紀所必須，但司法實務上為了保護未成年人，通常會認為效力未定，需法定代理人同意，才生效。
三、不合理的合約，如果違反公平原則或公序良俗，也會被認為無效。
四、合約縱有效，法院還是可以酌減違約金。