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首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛 如被資遣,公司要按比例給付固定年終嗎?

如被資遣,公司要按比例給付固定年終嗎?


葉OO 發問於 2009-01-05 | 台北 | 資訊科技業

Q: 律師您好~


勞動契約中有註明,年終獎金為固定一個月
如不是自願性離職而是被被資遣的
固定的那一個月年終獎金可以要求公司按比例給嗎?


謝謝您的回復

瀏覽人數:2206
黃碧芬

律師

義理法律事務所

A:  年終獎金非薪資一部分,如中途背資遣離職,並無請求雇主依比例給付年終獎金之權利.
黃碧芬律師上

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