法律論壇

A:  [quote:11eb90de2d="王艾莉"]律師您好～


親戚甲原本是一家公司負責人
後來請辭，如今公司員工寄來存證信函
要求舊負責人也要負擔資遣費給付的連帶責任


請問：

1. 當初和員工簽署協議書時，用的是親戚甲的名字，
但現在甲已經不是那家公司負責人了，還需要面對這些問題嗎？

2. 據了解，現今公司營運狀況不佳，新負責人財務狀況也不好，
員工在追討不到資遣費的情況下，還會對甲做出什麼舉動嗎？
(比方說資產扣押、銀行帳戶凍結.....)


煩請貴單位解惑，謝謝~~[/quote:11eb90de2d]



在法律上,公司人格與負責人不同
負資遣費給付責任者為公司非負責人
除非有民法第28條,負責人才需要負連帶責任

如有任何意見或疑問
請不吝與本所聯絡
葉鞠萱律師 敬上

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