Q: 律師您好～
本公司與A 公司簽訂一2年期之委任契約
本公司每年出具該年度評估報告後收取合約總服務費用1/2款項
第一年度已順利完成評估並已收款完成
但第2年評估工作準備進行時，因A公司承辦人員更換
同時要求降低合約公費，本公司拒絕後A 公司逕行終止委任
因合約未訂定違約金
請問A 公司可因此逕行終止契約嗎？本公司可否要求賠償？
謝謝您的回復
A:
您好：
一、委任相關規定在民法第五二八條以下規定；依民法第五四九條第一項規定：當事人之任何一方，得隨時終止契約。但第二項前段另有規定：當事人之一方，於不利於他方之時期終止契約者，應負損害賠償責任。其次，依民法第五四六條規定，有關為委任事務支出之必要費用或非可歸責於已所受之損害，得向委任人請求之。
二、因此，如果貴公司因為該委任事務，有先行準備工作為有支出必要費用，其次，在最不利於貴公司之時期終止契約，該公司固然有終止委任契約之權利，但是貴公司有請求支出必要費用及損害賠償之權利。
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