我在這間公司未滿三個月可以當天提離職 但如果進去時有簽合約說不管有沒有滿三個月 都要前10天告知 這樣成立嗎？
勞工於107年2月1日到職，雇主擬資遣勞工，並決定契約終止日為107年6月30日，因該勞工之工作年資自到職日至契約終止日滿5個月1.請問資遣預告期的計算天數是如何計算的?依據的法源?2.預告期間之起算日應為107/6/30前1日起算，即自107/6/29起算，逆算至所需預告期間1...
律師您好,公司規章制度已有規範，員工應該提前請假。但我們公司有部分員工總喜歡先外出洽公，事後再回來補請假。想請教在這樣的狀況下，1. 公司能否拒絕員工事後請假並登記員工當日曠職?2. 員工如果未請假外出發生意外，是否可認列職災?以上，再麻煩律師解惑，謝謝。
您好想請問一個監察人的問題小弟開了一個公司，幾年前雇用了一位朋友當經理人．現在把他列為公司的監察人我查了一下這樣好像是公司法有些問題？這樣對公司 我個人 跟朋友有影響嗎？
請問:消費者因在網路購買汽車電子零件、因使用後發現非此商品問題、要求退貨/退款!這樣可以退貨/退款嗎?