想詢問有關離職 公司制服 的問題工作還沒一個月 要離職 說要扣制服費用公司 當時 是發放 一件 外套 一件 背心 2件冬季制服 一雙安全鞋 3件短袖制服 2件長褲 一頂公司工作帽然後 離職時 我歸還 一件外套 2件冬季制服 一雙安全鞋說還要扣我1800元 制服費 請問這合理...
我目前的身分是中低收入戶，好朋友要申請工程行號拜託我掛名當負責人，請問這跟我目前的身分會有衝突嗎？或者說中低收不能當負責人嗎？
您好敝人入職於2018年底，於今年2022年底屆滿四年，但因近期生涯規劃、薪資考量。想說，等新工作offer下來時，想與現任主管提議正職轉兼職或計時的可能性。但目前有幾個勞工權益問題如下。1.正職轉兼職，年資會重頭計算嗎？屆滿四年後轉兼職，原本第四年的特休還能續存嗎？2.特休是否...
問題 1.當初是到府免費除塵螨體驗卻開始推銷產品，是否符合訪問交易？問題 2.如果是的話，銷售契約有註記福利品不可退貨，可以用消保法１９條第五項，主張契約不成立或無效嗎
請問原本員工要上班時間的是平日，但因為員工自己的因素(可能身體不適、又或者是天氣氣候不佳，他自行與服務的客人討論要假日去補班，那請問公司得立場要算平日的薪水給員工還是假日的薪水呢?(如果依照勞基法，要如何執行?)