我們是一家小型餐飲業者，最近雇用了一個員工，做了2個星期之後發現他非常不適任，在工作表現上皆無法完成進度及水準，在要準備與他約談前一天還直接找錯顧客找零，造成店內營業額直接損失，該員工一點悔意或是要賠償的意願都沒有。隔天與他約談，請他思考是否真的適任這份工作，當下他也認為自己已經...
您好，我因為欠債已被法院執行強制執行法扣薪資，最近收到富邦人壽通知，說本公司收到執行機關的執行通知，表示如為維持生活所需，可依強制執行法向法院聲請或聲明異議但該人壽的儲蓄險和壽險要保人均為我的媽媽，我是被保險人，而且目前都沒收到任何法院文書，不知道現在的狀況為何？
您好 我剛入職物業管理的工作即將滿兩個月，在放年假前一天被告知要調職（換工作地點），我原本待的地方是周休六日見紅休，上班時段8:00-17:30、10:30-20:00，另一個社區的地方是輪休，而且有四種班別要在一個月內輪完，而且薪水也一樣。這跟我當初會答應要入職的考慮因素完全不...
請問上市櫃公司的獨立董事，若獨董的公司和該公司產生買賣業務往來產生營利，是否會觸犯哪些法條？
在傳統機械製造工廠上班約10年日前像公司提出離職老闆提出賠償入職以來因人為操作失誤造成工作損失後才能離職（金額約10多萬台幣）入職時並未簽署任何合約或口頭告知此規定，操作失誤及修理時也並未告知相關事宜請問這是我應該付的嗎