您好，在目前的公司任職快一年，想請問當初進公司的時候有簽一份公告的文書，有提到離職需一個月前告知，並完成交接。並未告知若沒有一個月前提離職需要如何處理，也因公司並沒有需要交接的資料，所以我在10前即提離職，但店長告知老板可能會不高興，有可能會扣薪水，但扣多少就不知道了，請問未依合...
請問已收到法院定讞之強姦未遂，但還沒收到執行單的人，可否出國?
你好:我是開冷氣行的，公司有一名員工，做了一年多，常常臨時就請假，一通line就傳說要請假，也不管雇主是否同意，就不來，而當日公司的工作排程都已排好，打亂了很多事情，事後卻又拿出證明，已經提醒他多次他還是照做，今日他又一封line傳來說他只做到今天，而這段期間為公司最為繁忙時期，...
請問一下為什麼上上禮拜六開完庭直接收押看守所有去看他但快要兩個禮拜為甚麼他的開庭日怎麼還沒出來多久才會知道他的開庭日呢
律師你好我從事服務業快一年(未滿一年)，在2015年3月被預告5月底要資遣，我跟主管提出要某職假，主管說要證明，我說好，可是時間到了，公司以人手不足為由，不給某職假，說離職時會把兩天的某職假的薪水給我。請問這樣公司有違法嗎?某職假以5月21日~5月31日(以一星期可以請兩日某職假...