請問111/9/5到職，將在113/10/10離職，公司採歷年制特休計算。112年度有5天特休（已於112年年底前休完），113年度有8天特休，目前已休5天，在離職日前能享有的特休還有幾天呢？謝謝
請問80年1月1日到職於111年1月1日起轉為每周上班3天請問112年1月1日有幾天特休假是否為30/31*30+1/31*30*0.6謝謝
若使用某專利技術中的部份環節 或是 將某專利技術方法進行改良，再用於生產和販售產品，這樣會有侵權疑慮嗎？
A君受僱於某建設公司，擔任會計一職，受僱主指使提供假資料以便向銀行申請貸款，由於是受僱主指使，若不聽從則A君擔憂被資遣或被迫離職，影響工作權益。請問這樣，A君是否也有相關法律責任？（偽造文書、商業會計法⋯）謝謝
我是做工程的約聘人員（一年一聘），公司都是直接續聘，如今不到一個月已要滿4年期限，公司是否可以臨時告知期到不續，我持續續聘超過三年，如今期約到不續聘離開是否有遣散費？