您好，我想請教一下由於前陣子老闆將我們公司這些正職員工資遣後，並詢問我們是否能在那兼職，那此狀況先不論答應與否，是否可以領到正職的資遣費用呢？以及倘若答應轉兼職後年資是否可以重新計算？因為我只打算在那邊兼職到找到下一份工作，這樣離職的話是需要有預告期的嗎？（我在這間公司就職1年1...
想請問一下，目前公司放無薪假（每週一天），但老闆給予半薪，這樣的情況下自動提離職，公司是否要給予遣散費？？謝謝
派遣員工，做滿一年以上，因公司人力縮短，公司停止派遣業務，想請問派遣員工可以申請非自願離職申請書嗎？是跟派遣公司申請？還是跟上班的公司申請？
我在家族公司服務了三十年以上，從事勞動工作，操作CNC機台，也是公司的股東兼董事，最近公司業務緊縮，資遣所有員工（除了我），沒有任何的離職手續，也不願發給我＂非自願離職證明＂，這樣公司有無違法? 因為是家族公司，任職時也沒有任何勞務契約或董事任職契約，請問如果我現在辭去董事，是否...
公司於工作期間提供外部訓練，期間一直拖延未給勞工預先支出的訓練費用，因為近期想離職，在人資部確定離職日的隔天被告知要補簽受訓合約才能給予勞工先預支的訓練費用，但簽署時又被告知不能壓日期，事後人資部通知目前想離職，要賠償所有訓練費用及公假受訓薪資的2倍賠償金給公司，請問這是需要賠償...