您好，本人於113年06／12入職某公司，因公司認為職位不適任，並於113／09／06提早預告本人任職截止於9／20，若在職期間為06／12～09／12已有三個月期滿，試問謀職假是否為2天可以申請？
您好現況:A(母)公司持有B(子)公司100％ 股份，AB皆為為未公開發行之股份有限公司，B公司之董事皆為 A公司指派。現 A公司董事會已全體同意，將B公司的股份部分出售給B公司核心員工，以吸引並留用人才。請問:1.A公司董事會需要將此決議提請 A公司股東會同意嗎? 若需，是以...
打工的地方因為沒有客源導致我們晚班的人都無法上班,去到公司被通知今天不用上班,以往是一週5天班平均一天3~4小時,現在一個禮拜有兩到三天沒有上班,導致無法生活,是否能辭職同時申請資遣費
你好本人於111/8/31以兼職人員入職，112/7/1轉為正職人員。112/8/31公司按比例給予58小時特休。請問目前第二年113/8/31，我會得到10天的特休嗎？還是？
9/1日育嬰留停復職，當日即收到異動至其他分店，並無徵詢員工同意，是否可以終止勞動契約，並提出非自願離職之申請呢？