想問如果我107年6月18日到職，114年4月30日離職，在我離職前我能拿到幾天特休，公式是怎麼計算的
想請問ㄧ下，當初在中華商業銀行辦理現金卡時有卡債，當時有協商中承諾不在追加利息，不過後來中華銀行倒閉後，把債權賣給第一金融，當初時知道後有去找第一金融協商不成，超過15年以上後，年前突然收到法院寄來公文說要查封母親過世後分下來的4分之1房子，可以向法院申請不承認債權嗎？還是可以跟...
請問110/7/12到職，預計於114/4/30離職，公司採曆年制特休計算，去年(113)的14天休假已休完，想請問到4/30離職日前，能享有的特休為幾天呢?謝謝
Q1:餐飲業工作天10天，無打卡紀錄、無勞動合約、無勞健保，雇主需給薪資嗎？Q2: 餐飲業工作天10天，無打卡紀錄、無勞動合約、無勞健保，訊息告知離職，雇主反控曠職，倒扣薪資合法嗎？Q3:雇主訴說曠職，以民法條例需賠償營業損失，是否合法？
我在果汁水果加工廠(○○股份有限公司)上班。本月5號提出辭職，做到3.7但因還有10天特休，因此想安排特休處理私人事情，也考慮到工作安排因此也只請半天特休。但公司方面單位主管同意特休，但是上面高級主管確以特休可能要去找工作不簽核假單，這樣我還是可以休假嗎？公司方面可以這樣拒絕特休...