您好!有一個複雜的勞資問題請教:前公司老闆名下有三個公司【總公司有兩家、個別是A公司(老闆)與B公司(老闆兒子);還有一家位在外縣市的工廠,簡稱C公司】。本人於102年應徵、任職於C公司並擔任主管一職。但雇主要求勞動契約要與A公司簽;於105年6月又將本人劃分到B公司名下、由B公...
公司過去同仁當月遲到未超過二次,發給全勤獎金,經檢討業務安排上已無須獎勵全勤,公司如何取消全勤獎金制度?
有限公司股東計3名其中一名為董事長,因董事長無預警申請停業(股東未被通知)致2名股東權益受損,2名股東預申請復業又因表決權未超過2/3,致無法將董事長解職取回經營權恢復營業詢問:1.可否依公司法第29條有限公司經全體股東表決權過半數同意增設經理人,進行公司重整恢復營業? ...
您好,我已在企業正職4年左右,但與今年6,7月那裡轉兼職,想請問今年年終是否就沒有了?之前年終都是固定領一個月薪水
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