您好，我於107年10月1日入職醫療診所擔任櫃檯人員，在當年11月簽了合約，合約內容重點：一、簽約後2年內不可離職二、合約到期(109.10.31)前3個月須告知是否不續約，沒告知會自動加續一年三、合約時間到期前提離職需賠償一個月薪水目前已經工作3年多了，工作至今從未提起不續約的...
公司無預警歇業，三月份及4月1日至4月6日薪資拿不到，有跟勞工局申請調解，目前還未開調解會，現在希望除了薪資之外，還希望雇主能支付薪資延遲利息及資遣費，但雇主表明不支付資遣費，公司認定是承攬關係，之前進公司有簽承攬契約，但我認為與公司應為僱傭關係，兩者之間有人格從屬性（要回公司交...
您好，目前正想與好學校平台合作線上課程，但關於線上課程影片的著作權財產權從其平台敘述如網址：https://teacher-book.hahow.in/course-policy/copyright其中第二點提及：若是與此平台共同編輯與製作的內容，其著作財產權為「共有」。所謂的共...
律師您好：公司調整我的工作，讓我中午休息時間都不能好好吃飯，我在3月10號時向主管提出離職，我原本預定離職日是4月底，但主管請我給他們多點時間找人，我一時心軟所以答應做到5月底，也簽名了。但這份工作令我身体實在吃不消，我想改到4月底離職，或5月初(符合提早20天)是不是協商過後的...
員工因掌握公司財務、行政，有公司大小章、發票章，未經老闆同意，將公司流動資金借貸給他人，並以公司名義簽署借貸協議，加蓋公司大小章。該員工構成挪用公款、偽造文書嗎？公司可否拿回款項？