我與公司簽立的勞動契約上註明，工作職位與工作地點以契約上標示之地址為準。除非公司爾後業務調整或遷廠，方有調動員工之權利。現今，公司契約地址仍有生產並無遷廠，是否無權調動員工至非契約地址公司上班？另問，因公司將大多數訂單轉移至其他公司生產，導致原契約地址公司工作量大幅減少而要求員工...
股份有限公司負責人已經選任新董事長，但新董事長不願辦理經濟部變更登記，該如何要求新董事長完成登記。（公司解散中）
您好，我司有向A公司經銷商品，現在A公司準備不代理該商品。目前遇到我司販賣商品後，消費者機器故障，我司請消費者向原廠聯繫，原廠表示，他們已不代理該品牌，所以不做任何保固維修，請問這要怎麼處理??
請問香港人已取得台灣居留證，可否擔任中華民國境內設立的企業法人，或登記設立公司，及其相關規定（例：是否需要經過投審會審查？）