工作4小時應休息30分鐘問題：請問一下因工作因素，中午必須加班(12：00-13：30)至下午(17：30)，但單位依勞基法工作四小時應休息30分鐘為由只願意提供1小時加班費，請問實務上因會議或舉辦活動等等因素，中午休息時間必須加辦同時勞工自身也同意加班的情形下，真的只能領到1小...
因公司財務人員疏失自109/02~111/06要給客戶代收貨款未給付,期間客戶都未來追討,至111年11月才突然於告知有這個款項未付,公司也馬上請財務人員查詢,並將款項付清(約新台幣40萬元),但客戶突然通知請我們跟他談延遲給付的利息,想請問律師這個客戶有權利要求延遲給付的利息嗎...
律師您好，請問，我是經銷業主，和某公司簽三年合約拿貨，每年要付貨款20萬，而若合約屆滿前我方解約需付違約金（每年貨款的十倍20萬＊10＝200萬）。但近來發現與我簽約之公司在半年前無預警無通知之下已辦理停業，在擔心之後付了貨款有拿不到貨的風險。請問我方是否可以主張無條件解約？
請問獨資企業公司負責人突然死亡需要支付員工資遣費嗎？如公司不打算繼續經營需要支付員工什麼費用呢？？？
請問：公司若加入專業經理人並持有公司部份股權，並擔任負責人，其餘人事都沒有異動，如此狀況，公司需要將原有員工資遣再回聘嗎？ 若原員工不願意繼續在公司工作，公司需要支付該員工資遣費嗎？