因為新冠疫情 員工用line告知確診了無法上班 只有拍快篩照 沒有堤供居隔單 之後就11天沒再有消息 在第11天有用line問他身體狀況 他說身體差不多好了 但還是快篩陽性 又再過了7天還是沒消息 都沒主動聯絡是否還有上班意願 都沒有...
因為新冠疫情 員工用line告知確診了無法上班 只有拍快篩照 沒有堤供居隔單 之後就11天沒再有消息 在第11天有用line問他身體狀況 他說身體差不多好了 但還是快篩陽性 又再過了7天還是沒消息 都沒主動聯絡是否還有上班意願 都沒有...
公司為上市股份有限公司，有彈性上下班時間，上班7:30~9:30打卡、下班16:30~18:30打卡，8小時上滿即可。但公司規定無論上班打卡時間幾點，加班起始時間皆以19:00開始計算，且加班系統強制最少1小時以上才給申報(1小時以上以分鐘計入加班時數)。因而導致無論上班時間幾點...
各位律師好剛來店內不到一個月的員工，再他人的教導下，利用會員折扣及塑膠袋收費，以作假帳的方式偷取現金（證據確鑿）。想詢問三個問題1. 如果是要談和解，和解金該怎麼談？2. 是否可以拒絕支付薪水呢？3. 那位教導者，是否構成教唆犯罪？懇請幫忙，謝謝！????
工作4小時應休息30分鐘問題：請問一下因工作因素，中午必須加班(12：00-13：30)至下午(17：30)，但單位依勞基法工作四小時應休息30分鐘為由只願意提供1小時加班費，請問實務上因會議或舉辦活動等等因素，中午休息時間必須加辦同時勞工自身也同意加班的情形下，真的只能領到1小...