原本被告知資遣，後來老闆反悔叫我回去上班，但是我不願意復職，請問我拒絕復職算是自願離職?還能不能拿到遣散費?因為我第一次遇到不知道怎辦，主管也說我這樣算自願離職不能拿到遣散費，請問這樣合法嗎?公司型態:有限公司
律師您好~我與朋友合夥各出資100萬，另青年創業貸款100萬。開幕這7個月來因觀念不同，入不敷出，朋友決定退夥，由我另找一人合夥繼續經營。請問該如何結算朋友的投資額?另想請問是該跟他清算完畢再與新合夥人另訂合夥內容嗎?
公司型態為股份有限公司，在公司服務已12年，公司未提供電腦讓我製作報表，也不提供文具用品，全部都是用我自家的。老闆有時會出言不遜辱罵我三字經，今老闆主提將開除我，但我主張非自願，請問開除與資遣有何不同之處。
您好～我目前就職桃園一家特勤保全公司，當初簽訂委任契約的時候內容有一條規定：委任關係：乙方接受甲方委任擔任_____乙職（勞動契約另訂）服務地點為甲方各簽約服務場址，如有臨時調派工作地点或需乙方支援之情形，甲方儘速告知乙方，乙方不得拒絕。我想問如果是以排好假且公司以人員不足為理由...
籌備開一間店專門幫顧客代收包裹，請問需怎麼擬定跟顧客之間的契約？是否會有不知情情況下代收違法物品的觸法問題？另想請託幫忙協助商業登記及公司設立等