您好，本人在一間員工不到30人的茶葉有限公司上班因為在上星期不幸確診隔離了7天，之前有其他同事確診請假5天被扣了10000(本薪)+2000(全勤)我的基本薪資為25200+全勤+伙食，我請了1天病假跟6天隔離的病假7/11及7/12-191.按照正常算法1天應該是扣25200÷...
廠商要我賠償他的兩天營業損失要我賠15萬元，我只是因為銀行把我約定轉帳停止交易，認為我的錯，我只是去銀行領取新的提款卡更改密碼而已，根本有動到網銀使用代號跟密碼！是一位柯先生說什麼申貸紓困方案50萬元，利用包裝要需要兩個銀行可以包裝，才能利用銀行漏洞通過貸50萬元（不過要配合廠商...
您好，我的到職日110/7/26，預計111/7/31離職公司特休算法採歷年制，且年初公司給予特休10天，離職前夕公司說我今年度年假是51小時，且超休10小時(共已休61小時)請問:1.根據勞基法我的年假應該是7天(56小時)嗎?2.是否應只有超休5小時?
我有十幾年前的電信費都被一家艾星公司買走，現在要執行我付費，但我十幾年前就沒使用其電信時效不是超過我該如何處理
我是A公司股東，但單純是借名登記，從未獲得公司任何利益，如果A公司跳票，我需要負擔連帶責任嗎？另外，當初也借名登記B公司負責人，期間有開票據出去，目前B公司已經辦理停業，可是票據還沒有兌現完，如果在這期間發生跳票的話，我是否需要付連帶責任？