請問我於104年7月1號到職在109年7月9號生產7月份已有新年度15日特休未使用於產假後56天請兩年育嬰假109年9月3號至111年9月2號詢問過公司人事部如果111年9月3號請完育嬰假後欲離職那15天的特休就不能使用只能直接離職1.可以要求111/9/3休完15天特休後離職嗎...
本人經營小公司.所聘請的員工都是以點工為主.有時一個月領不到一萬五千元(有上班才有算錢).但卻時常收到員工在外欠債的存證信函文件.不理會又怕直接從公司帳戶扣錢.請問該如何回覆存證信函或處理?感謝
你好 我的朋友跟他媽媽一起在同一家工廠上因為我有朋友她想要換工作但是她已經寫好離職單老闆遲遲不簽他有一天請假 去新工作報到寫資料但中午時間 接到他媽媽電話說 老闆娘在大家面前 大罵他媽媽 (不清楚罵的內容是甚麼)罵了一個早上並且在中午威脅說 如果下午沒來上班 不發薪水給我朋友我朋...
律師你好，我們要買房，但簽約時是代理人來簽，有授權書但只用一般印章，我們認為應該用印鑑章才有效力，請問到底授權書可否用一般印章？
你好，小弟和女友在2022/8/13於台北世貿婚紗展，一進去直接被拉到J**y婚紗推銷，當下期間有詢問一定要現在決定嗎，但他們就會說算你便宜之類，然後期間一直邊講邊寫完合約內容。之後就說先付款項，說需要全額付款57000元整，沒辦法只先付訂金20％ ，隔天與女友討論後覺得連審閱期...