本人從事保全，任職前公司晚班機動人員約8個月，當初公司沒人常常要我幫忙上早班近4個月，每月除了正常24天外，還會多上6～8天的早班。今年2月離職後，3月上班發生事故要申請職災，到勞工局那邊才發現、前公司投保的金額為最低的25200,本人薪資4萬，加上加班約有5萬出頭。勞工局告知因...
切結書有里長當見證人（有簽名未蓋章），然切結書人只願意簽名及填寫身分證字號及地址，並未蓋章及提供身分證件，致無法查證身分證號是否為真，請問這樣的切結書有法律效力嗎？
你好小弟目前就讀大學，利用課餘時間打工，但因近日上班態度欠佳，無法展現開心的心情，導致被暫停工作，現在一個多月沒有班可做（之後的班表都沒我），也被踢出群組，剛剛發現勞保也被退了，請問這樣合法嗎？我該如何取得我應有的權利
到職日簽了契約（是不定期契約），上面寫「離職需提前一個月預告」沒有遵守的話要付違約金不過我工作還未滿三個月，如果不適應想要換工作的話，也需要提前一個月告知嗎？勞基法是說工作滿三個月以後才需要預告，如果我想馬上離開需要賠公司錢嗎？謝謝回答！
我在蝦皮賣東西，誤寄成別種商品給客人，客人未主動告知，我詢問了之後客人並未打算將錯收的商品歸還，我請客人補差額，他同意了但卻遲遲不匯款超過一個星期，也不回覆訊息，他這樣算是侵占嗎？謝謝