您好,因當初離職時公司表示沒有特休,那時因不懂自身權益導致喪失權力請問離職後 幾年內可向公司要求補還特休?
父親過世，名下有一間公司（股東及董事皆是爸爸一人，且公司名下有一部車），若是所有繼承人皆拋棄繼承爸爸所有財產，請問公司名下車子該如何處置？
我為負責人，公司為獨資，與合夥人雙方簽訂合夥契約，但內容並未註明為隱名合夥，有約定投資金額，但對方並無支付該筆款項，且無共同經營，現在以業務侵占名義與我清算。1.對方未出資是否可認定契約自始無效？2.店內帳款全部由對方收取，對方行為是否構成侵占/竊盜？3.對方控訴之業務侵占是否成...
老闆未經過員工同意強行要在今年的五月輪假日班，原本是大家都做正常班好幾年了！但當時沒有簽任何工作契約，跟老闆反應，老闆卻氣呼呼的說：我說要輪班就是要輪班！ 我們該怎麼辦？ 老闆每年把全勤獎金減少，原本2000元減到600元，現在只要放特休假還要扣全勤獎金，還說我本...
問題獨資負責人 (A) 變更成合夥負責人 (B)，且原負責人(A)非合夥人之一。若員工為商定留用之勞工(C) (年資10年)新負責人(B)要承認所有年資，當公司新開始營運後因某些原因(疫情等)要結束此公司或是變更負責人(B)資遣此員工(C)，則合夥負責人(B)，要付擔員工(C) ...