您好我想資訊特休的事情 我109年11月11日到職 我們公司半年沒有三天,到110年11月11日公司直接給我七天 我沒休， 老闆說1月1日特休重新計算 111年過年我拿了7天為休特休的薪水。 111年我給他修了兩天特休， 我做到111年6月30日 請問我到現在還剩幾天特休可以休呢...
1.國外地區的公司，委託個人工作室設計案件合約應該如何立定內容較為精準？2.除工作項目之外，想問智慧財產權、違約事項等相關條例如何適用？（怕對方因為地區的法律不相同，而跑票等情形希望能自我保障。）
2020.09.07以部分工時勞工身分入職公司，並於2021.07.01轉為正職。2021.11月底有參加為期3個月的公司支出的額外培訓，在報名完成課程後(2021.11月中)，才被通知須於結訓後至少留任一年，此留任規定並沒有列在合約，且須留任的決定僅主管與老闆的郵件往來討論的結...
請問我要請育嬰假，可是我有事先跟公司說我請完之後就要離職了，但是公司要我先去寫離職單，重點是我生也還沒生，什麼資料都沒有，卻要我先去寫離職單，這樣我去寫了是不是我育嬰假8成薪就領不到了
你好～我和朋友合資開設美式餐廳雙方各投資50萬合資共100萬甲方是負責人 乙方我是股東資本額30萬 經營前 兩人口頭約定兩人ㄧ起經營勞力經營半年 乙方我因家中外傭離職無法照顧婆婆 段時間內無法配合經營勞力 所以提出退股建議 1.想請問兩人口頭約定ㄧ起經濟勞力 乙方我失約了 會有法...