我的工作是協助進行臨床研究，人力派遣公司以電話面試時，僅簡單說明工作內容是衛教病人，實際的工作內容是包含行政文書、檢體處理等事項；而合約僅透過電子郵件C.C.給我（我並非主要收件人），且公司也沒有透過口頭或電子通訊的方式說明合約內容，請問這樣的合約是否具有法律效力?謝謝
律師你好，想訊問勞資糾紛本人在公司是大車司機，因開車時不小心撞到公司車，但老闆因說這車子是別的廠的車，叫我自己負責賠償，但本人因工作每日幾乎超時工作，也有簽公司保險，卻要我自己賠償，請問我該怎麼辦
想請問如果在不公布本人現實資料情況下(比如公布遊戲ID但並無法藉此獲知此人真實信息)公開私下對話是否會構成法律問題
請問我原為公司股東兼監察人,後來公司遭到掏空,並申請停業,現停業期滿,公司董監事也已屆滿解職,前董事長向法院聲請臨時管理員,法院詢問我的意見,請問如何對應比較合適?
您好，我們公司（有限公司）因為客戶跑路導致資金斷鏈，付不出員工薪水可能面臨倒閉，想請問：1. 對負責人的影響是？負責人是外國人且目前非國內居民2. 公司申請倒閉後未來還有機會再開公司嗎？3. 公司倒閉需要完成什麼流程呢？感謝～