律師你好，想訊問勞資糾紛本人在公司是大車司機，因開車時不小心撞到公司車，但老闆因說這車子是別的廠的車，叫我自己負責賠償，但本人因工作每日幾乎超時工作，也有簽公司保險，卻要我自己賠償，請問我該怎麼辦
想請問如果在不公布本人現實資料情況下(比如公布遊戲ID但並無法藉此獲知此人真實信息)公開私下對話是否會構成法律問題
請問我原為公司股東兼監察人,後來公司遭到掏空,並申請停業,現停業期滿,公司董監事也已屆滿解職,前董事長向法院聲請臨時管理員,法院詢問我的意見,請問如何對應比較合適?
您好，我們公司（有限公司）因為客戶跑路導致資金斷鏈，付不出員工薪水可能面臨倒閉，想請問：1. 對負責人的影響是？負責人是外國人且目前非國內居民2. 公司申請倒閉後未來還有機會再開公司嗎？3. 公司倒閉需要完成什麼流程呢？感謝～
律師您好因病請假三天有附上當天看診收據證明但公司要求需另外至診所花錢開立就醫證明文件是否合理？(此規定有註記於員工手冊)查詢法規表示看診收據也算是證明文件若公司有特別要求需要提供需要花錢開立的就醫證明是否與法規衝突或算是刁難呢？公司為股份有限公司