您好，請想問關於離職前特休的算法於97年9月1日到職，預計110年5月31日離職，給假日期是110年1月1日 以歷年制來計算特休天數想請問到離職前,特休天數還有幾天?謝謝.
您好，本人現職公司在107/7/2到職，108/12/25-109/6/24育嬰留停(請問育嬰留停的期間年資會繼續算嗎?)且訂於110/1/31離職，本公司給特休假是用曆年制計算，依曆年制計算每年的休假皆有休完，想問110年是計算特休假的一個新年度，在最後的這個1月裡面我可以拿到...
想請問若於108年12月8日入職，欲於109年12/4日提離職，但因未滿一年預告期為15天，因此設於12月31日正式離職。但於預告期內剛好會滿一年，是否獲得特休權利?若有的話是特休7日嗎？
您好，家父於差不多15年前意外過世，當時聽說有欠了一些債務（太久了 根本也不清楚欠了什麼人、多少錢），當時家母已有辦理「限定繼承」。想請問的是，我們做兒子的底下如果未來有車產或房產，會不會有什麼影響呢？家母說未來若她也走了再辦「拋棄繼承」就好了嗎？以目前來說不影響？（母親偶爾會接...
您好，公司說全勤獎金是算在底薪裡的，29000+1000。請假已經被扣錢了，還另外再扣1000。這不是被扣2次錢的意思嗎？全勤這個真的是這樣算嗎？謝謝