您好,本人現職公司在107/7/2到職,108/12/25-109/6/24育嬰留停(請問育嬰留停的期間年資會繼續算嗎?)且訂於110/1/31離職,本公司給特休假是用曆年制計算,依曆年制計算每年的休假皆有休完,想問110年是計算特休假的一個新年度,在最後的這個1月裡面我可以拿到...
想請問若於108年12月8日入職,欲於109年12/4日提離職,但因未滿一年預告期為15天,因此設於12月31日正式離職。但於預告期內剛好會滿一年,是否獲得特休權利?若有的話是特休7日嗎?
您好,家父於差不多15年前意外過世,當時聽說有欠了一些債務(太久了 根本也不清楚欠了什麼人、多少錢),當時家母已有辦理「限定繼承」。想請問的是,我們做兒子的底下如果未來有車產或房產,會不會有什麼影響呢?家母說未來若她也走了再辦「拋棄繼承」就好了嗎?以目前來說不影響?(母親偶爾會接...
您好,公司說全勤獎金是算在底薪裡的,29000+1000。請假已經被扣錢了,還另外再扣1000。這不是被扣2次錢的意思嗎?全勤這個真的是這樣算嗎?謝謝
律師您好:我們是有限公司,主要營業項目為媒體平台。約半年前,委託甲公司(登記食品業者)協助製造食品膠囊,於近期準備公開販售。期間有請甲公司提供可用文宣內容,並於設計後交由甲公司統一製作外包裝。近期發生要求甲公司提供食品內容物相關檢驗報告時,內容不全。以及近期聯繫甲公司時得到:不得...