想請教一下如果員工自行客製帶有公司商標的小物贈送給員工當提高組員向心力的小物這樣是否仍有違反商標法等問題
敬啟者:我是人事主管,若資方違反勞基法第32條第4項在排定之例假日將外勞載到分廠加班,發現公司違反勞工法令後,我是否能引用勞基法第14條第1項第6款在30天內中止本人與公司之勞動契約呢?謝謝。
加盟契約未到期,加盟主不堪虧損欲提前解約,當初簽訂的契約上並未有《不可自行結束營業》,也無繳交保證金或賠償條款。請問加盟主可單方提出終止契約嗎?總部若告我提前解約要求賠償會成立嗎?
律師您好,我們是顧問公司,目前要與研究機構合作開發講義。研究機構於訂購單上標註「智慧財產權有永久保存且無償使用的權利,廠商放棄行使人格權。」對此,我們在保密協議中提出「視產製內容,保留本公司使用權利。」但研究機構有意見。問題:1.如何在保密協議中擬定條款保障本公司權益?2.若加註...
律師你好,與三位朋友共同成立活體水族工作室,因理念不同有拆夥需求,但當時合夥並無簽訂任何紙本合約,且其中兩人已退夥,人力分佈以A.B.C.本人來敘述。開店資金如下A:40萬元B:40萬元C:100萬元本人:100萬元A.B已退夥,當時協議C及本人給予A.B各20萬元分期支付(尚未...