買家於2017-06-03與我們預購商品金額共$2700元整，又於同日與我們預購三組商品金額共$2910元整，總計$5610元整。於商品到貨日致電給買家都未能接通，最終以訂單留言方式通知到貨後寄出商品，最後商品被買家退回，原先已有發現買家再系統評價中未取貨次數過高，但依秉持相信買...
我在ㄧ間公司當會計，目前公司開業未滿半年，公司掛名股份有限公司，股東人數為三人老闆無故問我是否有意願當股東，卻本人不需增資！也未簽約！假設公司到閉是否有連帶責任！有點無故要被當人頭股東
律師您好本人於3月底告知想4月31離職並已送出離職申請但在主管的協商拜託下本人答應做到5/31才離職並已送出簽呈但在4/18發現因五月底端午節連假的關係不希望5/31才倉促辦理離職相關事項本人想改在5/26離職不知道是否能向主管或公司再協商?
工作未滿三個月被辭退不需要事先告知嗎？在打工的地方從二月底做到四月初四月初突然被告知明天不用上班了這樣是合法的嗎？老闆叫我領薪水要１０號去拿但四月份的薪水要５月１０號才能領覺得很麻煩而且四月也沒工作幾天，對方也不願意一次付清還有薪資單不附明細合法嗎？
如果勞工普通傷病假，在一年內已經請病假超過30日以上，之後勞工可以先以事假或特休來請嗎? 如果請完，勞工可能還因普通傷病要請半年以上，勞工本人因傷病想要留職停薪?雇主可以拒絕不要給他留職停薪然後資遣他嗎?