請問商行負責人的債務，若被強制執行，但負責人本身有在別的公司兼職，有薪轉，那是不是就只會被扣薪，而商行就不會被強制扣款？
我在賣場工作，一顧客要購買A商品（其認定價格200元），結帳完發現是400元，到架上確認，發現是隔壁商品少部分被放到A商品位置上，兩種商品都各有標價，且名稱規格並不相同，標價無錯誤，後續顧客要求要以牠認定的價格販售給牠，但是價卡顯示明明是不同商品，請問門市該怎麼辦？顧客只留一句要...
想跟律師詢問有關於公司法的相關問題我有與其他人員出資金一起設立有限公司公司當初設立時有提到要給予的薪資（有line 證明，只說明金額但沒細項）與職權範圍（口頭承諾）直到設立到開始營運，薪資沒給予當初說的金額，也慢慢介入我職權（有開會協調）後，還是在介入職權讓我認為沒有當初說好的薪...
請問員工開我的貨車上班長期謊報出勤紀錄有翹班照片跟地位截圖使用公司資源如不歸還能提告嗎薪資都是用匯款的都有紀錄薪資請款都是用line傳出勤天數請款的工程行 工地上班無健勞保有雇主責任險
查尋過依勞基法規定，普通傷病假未住院者，一年內合計不得超過三十日。事假，一年內合計不得超過十四日。用比例去計算，每個月可請病假2.5天、事假1.2天。此員工3月底到職，至目前還未滿3個月，期間已請病假9天，事假4天。（期間，就診紀錄只有3天）想請問，是否可適用懲戒解僱？又或資遣費...