我最近剛到一間服飾業上班，上班一個禮拜後，主管突然要我們簽員工服務切結書，上面一共有十三項條款，還需要有兩個人當我的保證人，我當下沒考慮那麼多，就直接簽了，但事後覺得不知道會不會有什麼問題，所以想請問這些條款是否合理嗎？簽了會有什麼問題嗎？以下是切結書的條款1、服從上級指示，按時...
您好：我有問題想請教您：假設一間投資公司Ａ，投資設立了Ｂ公司，Ｂ公司擬申請販賣商醫療器材許可執照，執照上的負責人可否登記為法人（也就是Ａ公司的名稱），還是必須是自然人（Ａ公司的負責人）呢？謝謝您的協助。
低週波治療器屬於第二等級中風險醫療器材，如果使用這種器材營利，但是沒有相關的證照會不會有觸法的疑慮？主要營業項目為操作低周波機器為客人電療，並非買賣。類似民俗調理業或是按摩美體業，沒有侵入性的行為。目前小店只有稅籍登記。
請問跟公司有賠償協議 協議內容有一項甲方如有逾期不給付情事或中途離職 即喪失期限利益乙方得清求一次全部和解金 並請求年利率10％ 計算利息 甲方是我 乙方是公司 我打算在公司任職最後一天把剩餘金額全部清償 就協議書上內容我這樣算是中途離職嗎? 公司跟我要求這10％ 的利息是合...
公司是否能強制員工（甚至是管理職的員工）參加員工旅遊、慶生等活動？這些都是要用自己的休假去參加的，員工是否有權利可以不參與？