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榮譽律師-陳瑋博(113-114榮譽律師)

陳瑋博(113-114榮譽律師)


回覆的諮詢內文

拆夥後還要負責營業所得稅嗎?

想請問合夥(有限公司)10月底剛拆夥清算完畢,但退出那方拿回出資額後就不讀不回,拒絕討論1~10月明年要繳的營業所得稅。想問這種情況能提告嗎?上網查都只提到合夥債務不因退夥而免責,但不曉得所得稅跟債務是一樣的嗎?謝謝

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遣散費平均工資計算要扣除勞健保

您好 請問遣散費的平均工資計算要扣除勞健保嗎?我10/31要被資遣了,但每個月實領41800元(已扣除來勞健保)請問有需要扣除勞健保的金額返算回去嗎?但我前六個月加三節獎金,6個月平均下來為43050元,請問適用那個標準來計算,我的資遣費,謝謝您回覆。

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有關菸酒管理法之網路販賣酒

請問在臉書分享酒的照片 並附上實體店面的地址及電話(並未提到價錢或推銷)有客人打電話到店裡來詢問價格並且成立買賣 這樣有觸法嗎?或是有其他方法可以避責的謝謝您

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中止契約,7天特休只給1天

你好 我想請問 我是111/07/01入職,但公司經營不下去決定做完8月底就結束營運,所以跟我契約中止,關於特休的部分,老闆說我只剩一天的特休假,我只排過三天的特休假,就是滿半年的三天特休,公司並無直接告知是用哪種算法,只告訴我說滿一年的7天,因為沒有要繼續營業所以不能有7天完整...

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未告知特休計算方式應如何計算

您好,想請問特休問題是111年7月20兼職工作到職(人派公司),半年為特休3天已休畢。重新計算應7/26應為7日特休嗎?也未隔年通知如何計算特休,原專員也已經離職換人。目前上人派查詢為3天的特休1.派遣公司未在注意事項上面告知特休為哪種年制(已休完舊有的紀錄也不提供查詢),這樣是...

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