律師您好, 公司目前因為營運不好, 目前面臨必須停業! 公司曾因業務需求, 暫停用舊公司,改成立新公司約已5年了! 原舊員工, 則改聘至新公司! 有以下問題:(1)因為員工已改聘到新公司, 資遣費可以直接用在新公司的年資-5年計算嗎?(2)若員工當初選擇是新制, 是否就代表...
律師您好：雇主自民國九十九年底開始,就遲發或少發薪資,卻不斷的告訴我們公司很賺錢,有很多的營收將不斷進來,無奈迄今,已連續積欠民國一百年二月(部份),三月(部份),四月(全月),五月(全月)薪資,我們多次向雇主抗議,雇主先是推拖,後竟避不見面,於民國一百年六月七日片面說會分期發給...
律師您好：親戚工作任職於台灣電子公司, 長期工作地點為大陸深圳；農歷年前，親戚因身體不適而準時下班（平倉下班約七八點以後），返家後昏迷後送醫治大陸醫院，發現為腦溢血。病發前幾天有出差至外地實驗室，因農曆年前也常加班七至九點，但家屬這邊並沒有文件證明。想請問這樣可否算是職災？住在台...
律師您好：請問若年資有跨舊制及新制, 但94年選擇改用新制, 是否代表放棄舊制的年資? 請問資遣費只能用新制計算(月薪x0.5月x新制年資)嗎?謝謝!
您好： 日前因網拍被警察到家搜索，但無搜索到任何證物，因自已認為是正品所以不去做筆錄，請問事後我會有事嗎？(因我都是透過網上其它賣家直接出貨至客戶手上，我屬中間人，只收取金額而已，廠商也沒跟我表示是仿的呀！且我賣的是運動品牌的包包、衣服、褲子類不是精品...