您好~!上個禮拜我到一間汽車百貨購買燈具，但他當時無現貨，且只剩照片可供選購，但今天對方忽然打電話來說廠商規格已經有升級跟之前照片上看到的不太一樣，那想請問一下!像這種實體店面但依然是看照片的狀況，是否也有7天鑑賞???像他們這樣，更改我訂購內容，我是否要的回訂金???
我是今年畢業生，已在該公司工作快2個月，但今天雇主說要解雇。目前是試用期(雇主說的)，但是在試用期期間如果是非自願離職，想請問是否有資遣費?或是有其他相關的問題需要注意、了解。因是第一次就職，對於這樣的問題不瞭解，還望台端給予方向，解決建議的方法，謝謝!!
律師您好：有幾個問題請教您：1.想請問一下每月工時以法令上來說雙週不可超過84 ，所以84+84+7+7=182hr >>以每月來說工時只要不超 過182hr，是否無違法2.而休假天數來說規定每七天要休一天，一年因有52週應休天數為52天+19天(國訂假日)=71天...
事情是這樣... 當初公司說是要培訓學徒把我面試來這裡，途中也學的很努力，可是昨天突然就跟我說公司要請師傅不想要培訓我了要求我走人....起初人事小姐答應我要給我非自願離職證明(並勾選定期契約到期)這選項，他還依定要我先寫離職單才會給我證明，可是我寫完後他卻給我的證明上勾選其他(...
我本身是菜市場攤販,無申請營登,雇用員工3名其中一名員工於工作中被人騎乘機車從後方撞傷,醫生開示證明{宜休養一個月}請問律師這休養一個月,是由我賠償還是由撞傷他的人賠償?該名員工有向勞工局申請職災補助,並告我無投保勞健保,我還要付出什麼樣的賠償?責任?為什麼撞傷他的人都無須負擔賠...