您好，我們公司為了因應員工怠工狀況，擬採側錄員工使用電腦的畫面。在已告知員工公司電腦上班時間不得作私人事情的狀況下，我們公司的做法，會不會侵害員工的隱私權，相關主管會不會因此要負刑責呢?
您好,我未成年未滿18歲,前陣子我在拍賣網站上販賣盜版名牌包包(我只賣一個)被警察以面交的方式抓到,並且通知父母到警局作筆錄,我根本不知道那包包是真是假,那包包是一年前我在拍賣網站上買的 因為不喜歡一直沒有使用,最近把一些不要的東西放到拍賣網站上拍賣 也包括那個包包,我也不知道在...
您好，本人於8/13到職，於8/14開始連續請了五天半的喪假，因為事發突然，真的不得以，另又在8/26請病假半天，公司覺得剛到職就請這麼多假，蠻困擾的，有暗喻要我自己離職，我在隔天8/27早上來辦離職，想請教，我這期間，實際工作只有3.5天，其餘是喪假5.5天以及病假一天，以月薪...
個人在此公司任職十年，總公司在台北，台南及台中為分公司，內勤人員有兩位，在初期時台南公司內勤工作時間為：AM8:30~PM17:30，在大約5年前(實際時間已不記得)，總公司謂分公司下班時間須與總公司相同，故2位內勤人員上班時間分別調整為：AM8:30~17:30、AM9:00~...
我在報紙看到全家便利商店要徵長期的大夜班，輾轉下來老闆與老闆娘知道我做暑期的，所以我就被訓話，但他們還是給我做暑期工讀，我從2014 8/4 5號開始實習，做到快一個禮拜想要離職，請問一下勞基法規定三個月以下是不需要預告的方式做離職動作可以當日離職，又店家有規定離職時間需在離職前...