某公司委託我一件修復工作，但我無簽訂承攬或工程合約書，僅以個人名義報價給該公司，倘我於該公司所提供之工作場所發生事故，該公司是否負賠償責任。
律師您好,請教一事，公司聘雇業務人員於離職後去電要求公司合約廠商終止交易，因該業務在職時為此廠商之聯繫窗口，故在不知情狀況下照辦。經公司多次詢問廠商明確告知確認為該業務去電要求，僅電話通知終止交易，並無書信往來紀錄，因該廠商損失不大也無法估算，且有私交故不願意介入此事。公司只好調...
今年4月份我開車送貨途中為了閃避突然跑出巷子的小客車，為了閃避小客車緊急打右轉自撞電線杆，跟對方沒有擦撞到當下四處都有注意到對方突然從小巷子開出來閃避不及才撞電線杆，右車頭損毀維修費用要17萬多，是駕駛人全權負責嗎？還是雇主也要負責？事後經過一個多月我離職了，前雇主要求我全額賠償...
因要離職了，所以想問公司特休未休的部分，我是105年3月10號到職，公司說我的特休只有9.5天106年初領未休天數時公司以到職日為起始日計算，然後現在公司說第二年開始以當年度1月1號為起始日，所以我的特休才會是9.5天特休的計算方式可以用這樣嗎？公司在此部分並未明文公告讓我們知道...
大律師您好，想請問如果公司因為財物吃緊，在今年2月~7月份已積欠員工共6個月的薪水，老闆同意公司在8月的時候開始發放薪水，但2~7月份的薪水沒有辦法補發，老闆希望待未來公司資金好轉的時候在補發給我們員工，但如果未來公司不幸歇業，我們是否能請勞工局代墊2月~7月份公司所積欠的薪水?...