公司原有三股東：甲（負責人75％）乙（股東17％）丙（股東8％）,乙丙二位股東於103.06月退股,當時有談好退股金..但當時公司沒錢給,寫了借據先當做借為公司周轉用途~今年丙股東拿著借據至法院申請假扣押,當時甲負責人有準備談好的退股金去和解,但丙方不收...後來至法院提存..當...
您好，請問公司2016/4/19（三）停電，因此停工一天，但需要2016/4/23（六）補上班，這不是突然停電，是六天前公告的，那這樣公司有違法嗎?
公司最近因為會計突然無預警的離職，所以上網徵才也確實有面試了許多人來工作但新進人員來上班後沒幾天卻又無預警離職雖然工作未滿三個月可以不需提前告知離職但都沒有條例可以保障雇主嗎?這樣的情況難道都沒有條例可以約束新進人員嗎?
律師您好！ 本人在公司服務第十年，於105年4月11日單位主管，經第三人口頭轉達，只可以工作上班到4月30日爲止！資遣我！本人無，沒有過錯！只因為，說我與同事互動少！ 請問如何自救！請大大律師！教我！救命！小孩剛剛生還小，太太沒有工作，全家依靠我！ 救命！拜...
（1） 年資三個月以下者 , 於 7 日前提出。（2） 年資三個月上未滿一年者 , 於10日前提出。（3） 年資一年以上者 , 於30日前提出。以上為公司條約本人於104/12/9到職，所以是屬於第二項有看過之前其他人的問題10日前提出（需在工作日，以確保主管有收到通知），然後1...