請問我是一位職業司機.每天上班超過12小時.上班打卡制下班責任制且下班不打卡.公司沒有底薪.就是跑多少算多少錢.每趟價錢不一定.有時一千多有時二千每個月薪資不固定.所以投保只保最低薪資.公司又說運輸業屬於特殊行業變形工時.所以不會有加班費.請問這樣是對的嗎？
您好：目前我仍為派遣勞工情況描述：第十九條契約終止與第二十條身分轉進第二十條寫如果要派公司想聘僱我當正職的要派公司員工，我需要依照此合約第十九條及勞基法第16條之預告期間填寫離職申請單通知派遣與要派公司，經派遣公司簽收同意辦妥離職與交接手續才可結束派遣契約問題來了1.沒說離職申請...
99年我和房仲買了一間房屋有附車位, 那時那棟樓的樓棟說車位不是那個, 是另一個他指給我們看, 房仲葉說沒問題, 但是因為我沒有車所以我也沒有停過, 在101年時我把房子交給另一房仲賣, 當時因為怕車位有問題, 所以買主要我簽了一張＂如車位有問題 我會幫忙處理＂的單據, 現在房子...
您好，我司從2015年9月開始，收到墨西哥商EXPO GUIDE的請款INVOICE。公司從沒有與他們交易的紀錄，詢問對方後，得知已離職業務，曾簽署一份三年不可撤銷合約。此合約公司方面並不知情，上方也無公司大小章。公司原採取冷處理方式，不理會他們寄來的文件，但是於2016年5月，...
您好，我公司於2015年12月取得某國外軟體代理權，而前代理商於2015年6月已被原廠結束代理資格，但經查證發現，前代理商仍於網路通路及私下販賣該軟體，請問我該如何維護本公司的權益？