律師您好：留職停薪復職後特別休假如何計算?我上班的公司告知年資可以累計,但特休需重新算請問這樣合理嗎?感謝回答。
律師您好：我是一家資訊公司的工程師，最近公司裏人員流動甚大!所以公司提了一張競業禁止的切結書給員工簽章!但對裡面有一條不是很認同------4.2 「本人承諾自離職日起兩年內,未經公司書面同意,不得以自己或他人名義,在台.港.大陸地區,從事或經營與公司產品競爭之相同或類似之行業,...
律師你好~~事實：我現任職於工研院,院內規定須於任娠前兩三天才可以開始請產假,覺得不合理。問題：1.印象中勞基法「產假規定」，應於妊娠前後享有八週(含假日)休假,請問所謂「前後」是指分娩日多久前可以開始請假？分娩後多久內開始請假？2.我可否依個人情況（依個人體力與懷孕狀況而定）,...
律師您好：我原來的工作因組織改造而取消原有職位, 公司建議我自行至其他部門尋求是否有適合的職務可以調動.但因目前所有的工作機會都須調任美國至少二年, 家庭因素無法接受,如果因此必須離開公司, 請問這種情況是否可以領取資遣費?謝謝。
律師您好：Q1:補習班跟安親班立案方式差在哪，有何限制，該去哪裡查詢資料Q2:我待在所謂不知道是否有立案之「安親班」，身為班導師倘若出事我會連帶責任嗎，有立案跟無立案狀況下處罰會有差別，去何處查詢有無立案之資訊Q3:我工作已一星期多，補習班業者似乎沒有幫我談到勞健保的事情，我該去...